-
Липсват мерки в управленската програма на правителството, смята финансист
Трябва да има отделна глава за пазара на труда в програмата на правителството, посочи Георги Найденов
-
Как да разберем, че сме на правилното работно място?
Нужни са поне 6 месеца, за да установим дали трябва да сменим компанията, в която работим, пише в анализ на УниКредит Булбанк
-
Почти с 90% скача продуктивността на служителите с програми за поощряване
Българските служители, които са част от мултинационални компании, са по-ангажирани към бизнес развитието от тези в изцяло български
-
69% от българските фирми не планират промяна в броя на служителите скоро
Около 4% от работодателите планират съкращения през следващите 3 месеца, пише в доклад на ManpowerGroup
-
В търсене на идеалното CV
Днес хората трябва да бъдат по-аналитични и гъвкави, защото бизнесът е динамичен и професиите много ще се променят, твърди експерт
3 -
Божидар Данев: Администрацията е превърнала бюрата си в "касички"
Имаме силно деформиран пазар на труда, твърди изпълнителният председател на БСК
2 -
Хората с хибридни умения стават все по-търсени на пазара на труда
Привличането на кадри извън България ще създаде конкуренция на трудовия пазар и ще мотивира хората да се преквалифицират, каза Надя Василева от Manpower
6 -
Работодатели ще получават пари за обучения, за да задържат кадрите си
Предвижда се обученията да се провеждат в неактивния сезон на дейността на фирмите, за да не се освобождават служители от работа
-
Година и половина нови работни места в частния сектор
Огромната част от увеличението на броя на наетите е в икономически дейности с по-ниски от средното за страната заплащане, пише Явор Алексиев от ИПИ
Таг пазар на труда в България
Пазари